Con la celebración de una jornada sobre intervención en drogodependencias en la hostelería, CC OO de Cantabria inició ayer una campaña para prevenir el consumo de alcohol y otras drogas entre los trabajadores de este sector, que actualmente emplea a unas 11.000 personas en Cantabria.

Durante esta sesión de trabajo, el secretario general de la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego (FECOHT) de CC OO de Cantabria, Emilio de Cos, puso de manifiesto la importancia de la negociación colectiva para poder abordar “adecuadamente” en los convenios “este problema de salud”.

Tras destacar que el centro de trabajo es el lugar “idóneo para la prevención, detección e intervención sobre drogodependencias”, De Cos aseguró que actualmente en el sector “se bebe menos que antes”, ya que, según argumentó, “gracias a la negociación los empresarios hosteleros respetan ahora mucho más los horarios y los descansos de los trabajadores”.
“Poner fin a las jornadas agotadoras facilita que el trabajador no busque refugio en el alcohol ni en otras drogas para aguantar el alto ritmo de trabajo y el estrés que le provoca estar tantas horas seguidas en su puesto de trabajo”, enfatizó De Cos.

Esta jornada, organizada por la Secretaria de Política Social de CC OO con la colaboración de la Consejería de Sanidad y a la que asistieron medio centenar de delegados sindicales y de prevención de riesgos laborales de CC OO, sirvió asimismo para presentar la “Guía sobre los problemas derivados del consumo de alcohol y otras drogas en la hostelería”, un documento que, según destacó al responsable del departamento de Drogodependencias del sindicato, Yolanda Castillo, está dirigido “a facilitar, orientar y apoyar el trabajo de los representantes de CC OO a la hora de abordar los problemas derivados del consumo inadecuado de alcohol y otras drogas”.

Además de con la participación de Castillo y De Cos, esta jornada contó también con la presencia del director general de Salud Pública del Gobierno de Cantabria, Santiago Rodríguez, así como de los expertos sindicales en drogodependencias María Torvisco y Miguel Ángel Castañeda, que centraron sus intervenciones en analizar el planteamiento sindical ante este problema de salud y el caso práctico de intervención en el Hotel Ritz, de Madrid, respectivamente.